腾龙公司启动「新匠人计划」，三年培养千名数字内容人才

7月6日，腾龙公司正式启动「新匠人计划」，拟在三年内联合职业院校培养超过千名数字内容制作人才。计划首批落地浙江、江苏两地三所院校，课程覆盖虚拟制片、数字绘景与互动叙事。企业希望通过人才梯队建设，缓解行业结构性用工缺口。

作为文化科技领域的深耕者，腾龙公司始终将内容质量与技术创新视为核心竞争力。此次进展，正是公司长期以来在社会责任方向持续投入的自然结果。

据相关负责人介绍，项目团队在策划与执行过程中，充分考虑了内容的传播性与体验感，力求在教育 · 公益的实际场景中实现最佳效果。专业化的制作流程与协同机制，为成果落地提供了坚实保障。

业内观察人士指出，腾龙公司此次的实践，为同类型文化内容项目提供了可参考的样本。随着文化消费需求的持续升级，技术与内容的深度融合将成为行业下一阶段的重要趋势。

面向未来，腾龙公司表示将继续秉持「质量为本，服务社会」的原则，在社会责任领域加大研发投入，持续为客户与社会创造更具价值的文化内容。